働く環境について

社員の働きやすい環境をサポートし
患者様とのつながりが感じられる職場

山口薬品では社員が働きやすい環境を会社としてサポートしています。特に女性薬剤師の場合、お子様やご家族との都合もあると思うので、その状況に応じてフレキシブルな働き方をしていただければ良いと考えています。ありがたいことに出産後も働いてくださる薬剤師がたくさんおります。また、店舗に関係なく社員全員が顔見知りで、全員が患者様のことを第一に考えて働いています。皆一生懸命に自分のするべき仕事をしているので、お互いに信頼関係がありますし、仲間意識も強いです。

長く働ける職場環境

当社では、ベテランから若手社員まで幅広い年齢層の薬剤師が活躍していますがその薬剤師の平均勤続年数は「15年」です。薬剤師の平均勤続年数が7年と言われる中で、実にその倍以上の年数です。長く働ける最大の理由は、仕事と生活の両立を目指すワークライフバランスの考え方が浸透しているからです。人生の中では、結婚や出産、子育てなど様々なライフイベントがありますがそのようなことも仕事のために犠牲にすることなく充実してほしいと当社では考えているのです。
また、新卒や若い薬剤師の方にとっては経験豊富なベテラン薬剤師から様々な仕事のスキルを実践的に学べるということも当社の特長の一つです。

チームワークの良さ

子育て中の方ですと「子供が急に熱を出した」「授業参観などの学校行事にしなければならない」などどうしても会社を休まなければならないことがあります。そんな時に気兼ねなく休めるのは「大丈夫ですよ」という上司や同僚の温かい言葉があるからです。家庭や子供が大事というのはお互い様。
空いた穴はお互いカバーし合うチームワークの良さが成せることなのです。

薬剤師としての成長

社会人としての基礎を学ぶ新入社員研修から上級者研修、Eラーニングシステムでの認定薬剤師資格のサポート、個人の成長レベルに応じた外部研修への参加など、一人一人の自己成長を実現するため会社としてしっかりサポートしています。

最新の機器、最新の情報

全自動調剤分包機や電子薬歴など、機械やネットワーク環境をとにかく充実させています。機械で早くできる仕事は機械にやってもらい、人でなければできない患者様とのコミュニケーションなどにその時間を費やすべきだと考えているからです。対物業務から対人業務へ重点をおくため、設備の導入を積極的に行なっています。

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